Santé des salariés

9,55 €
Tarif min. mensuel
100% santé

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, votre complémentaire santé collective est conforme au 100% santé. Proposez à vos salariés un ensemble de soins optiques et dentaires identifiés dans un panier spécifique qui seront pris en charge intégralement par votre contrat santé et la sécurité sociale.

Gestion simplifiée

Dès votre souscription, les bulletins d’affiliation de vos salariés sont prêts à être envoyés depuis votre espace. Nous vous accompagnons tout au long du contrat en cas de modification ou résiliation de vos salariés.

Formules évolutives

Votre entreprise se porte bien et vous souhaitez un meilleur confort pour vos salariés ? Optez facilement et rapidement pour la formule supérieure (et inversement !).

Qu'est-ce que l'Assurance Santé des salariés ?

En tant que chef d'entreprise, il est obligatoire de proposer à vos salariés une mutuelle / une complémentaire santé. La complémentaire santé collective couvre les frais de santé de vos salariés et de leur famille : hospitalisations, soins courants, optiques, dentaires, pharmacie. Depuis 1ᵉʳ janvier 2020, la complémentaire santé +Simple est conforme au 100% santé. Certains soins optiques et dentaires sont alors intégralement remboursés par notre complémentaire santé et la Sécurité Sociale.

Generali

Exemples de situations

Changement de lunettes

Votre employé se rend chez l’opticien : il dépense 145 € pour changer sa monture et 200 € pour ses verres correctifs+6-6. En formule +complet, nous lui versons alors 300 € afin de couvrir ses frais optiques. C’est simple et tout le monde y voit plus clair !

Frais engagés : 345 €
+éco
245 €
100 €
+ équi
85 €
260 €
+complet
45 €
300 €
À votre charge
+Simple

Dent cassée

Votre employé se casse une dent en tombant dans les escaliers. Le dentiste lui pose une prothèse dentaire visible sur la canine qu’il facture 538 €. Nous lui versons alors 463 €, en formule +complet, en complément de la Sécurité Sociale. Gardez le sourire, vous n'avez plus rien à payer !

Frais engagés : 538 €
+éco
404 €
59 €
75 €
+équi
270 €
193 €
75 €
+complet
55 €
408 €
75 €
À votre charge
+Simple
Sécu

Visite chez le spécialiste

Après consultation chez son médecin traitant, votre employé est orienté vers un cardiologue conventionné pour suspicion de maladie cardiovasculaire. Heureusement, rien de grave. La consultation lui revient à 44 €. En formule +Complet, elle lui revient à 1 €. Il peut souffler et retourner travailler !

Frais engagés : 44 €
+éco
15 €
9 €
20 €
+équi
1 €
23 €
20 €
+complet
1 €
23 €
20 €
À votre charge
+Simple
Sécu

Vos garanties indispensables

Enfants

Pédiatres, Orthophonistes, Orthoptistes, Diététicien.

Optique

Lentilles de contact, montures et verres simples ou complexes en fonction de vos besoins, chirurgie de l'œil.

Soins courants

Consultations auprès des médecins généralistes, spécialistes, radiologie, honoraires paramédicaux, matériel médical (prothèses, appareillage).

Dentaire

Soins dentaires, couronnes, soins de prévention dentaire, prothèses dentaires, implants dentaires, orthodontie, parodontologie.

Hospitalisation

Frais de séjours hospitalier, forfait journalier, intervention chirurgicale (hors dentaires), transport médical, hospitalisation à domicile, frais d'accompagnement de vos enfants, votre chambre individuelle et frais de séjour en maison de repos.

Pharmacie

Médicaments remboursés par la Sécurité sociale, contraception, homéopathie, sevrage tabagique, vaccins, prévention, dépistages, cures thermales.

Services

Tiers payant étendu, assistance, conciergerie connectée.

Médecine douce et de prévention

Séance chez l’ostéopathe, diététicien, homéopathe, podologue, psychologue, acupuncteur, chiropracteur, étiopathe, naturopathe, psychomotricien, ergothérapeute.

Vous avez aussi besoin de ces assurances :

15,00 €
Minimum /mois

Auto Pro

Bénéficiez d’une couverture pour vos véhicules professionnels et personnels.

35,50 €
Minimum /mois

Complémentaire Santé

Assurez votre santé et celle de votre famille avec notre complémentaire santé.

15,00 €
/ mois

Prévoyance Eco

Protégez-vous en cas d’accident au cours de votre vie personnelle et professionnelle.

Questions Fréquentes

Quel sont les obligations d’un employeur ? Le contrat de Santé de Santé Collectif est-il obligatoire ?

En terme de santé collective, tous les employeurs sont tenus aux mêmes obligations depuis le 01 janvier 2016. L'employeur est libre de choisir l'assureur mais un ensemble de garanties minimales est toutefois nécessaire. Ces garanties minimales regroupent le ticket modérateur ainsi que les frais dentaires et d’orthodontie et les frais d'optique forfaitaires.

En tant qu'employeur je souhaite offrir une complémentaire santé différente selon le statut de mes salariés (cadres et non-cadres). Est-ce possible ?

Oui, il est possible de souscrire une complémentaire santé distinguée selon chaque catégorie de salariés présents dans l'entreprise, selon des critères objectifs. Avec +Simple, choisissez facilement la formule de remboursement selon le statut de chaque salarié. Le calcul se fait automatiquement et de façon immédiate.

Quels sont ses avantages d’une complémentaire santé collective ?

Les avantages sont nombreux et sensibles à tous les niveaux de l'échelle hiérarchique. En effet, les salariés sont mieux couverts pour un coût moindre puisqu'une partie des frais de cotisation sont payés par l'entreprise. Pour un chef d'entreprise, la complémentaire santé collective est synonyme d'une image sociale forte et peut permettre de fidéliser ses employés. Enfin, notons les différents avantages fiscaux possibles.

Qu'est que le 100% santé ?

Depuis le 1ᵉʳ Janvier 2020, les soins optiques, et dentaires du panier 100% santé vous sont intégralement remboursés par la sécurité sociale et votre contrat santé +Simple.

Le 100% santé, aussi appelé le « reste à charge zéro », est une réforme associant la Sécurité sociale, les professionnels de santé et les complémentaires santé pour mieux rembourser vos soins optiques, dentaires et auditifs. Pour ces trois postes (optique, audio et dentaire), la réforme définit une sélection de lunettes, d'appareils auditifs et de prothèses dentaires "100 % santé" qui doivent faire l'objet d'un remboursement intégral, pris en charge par la Sécurité sociale et les complémentaires santé "responsables".

Cette réforme se met en place progressivement jusqu’à 2021.

Depuis le 1ᵉʳ Janvier 2020, les soins optiques et dentaires du panier 100% santé vous sont intégralement remboursés par la sécurité sociale et votre contrat santé +Simple.

Au 1ᵉʳ Janvier 2021 : Toutes les prestations prévues par le panier 100% santé seront intégralement prises en charge par +Simple et par votre sécurité sociale y compris les prothèses auditives.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement à contact@plussimple.fr.

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