Quel sont les obligations d’un employeur ? Le contrat de Santé de Santé Collectif est-il obligatoire ?

En terme de santé collective, tous les employeurs sont tenus aux mêmes obligations depuis le 01 janvier 2016. L'employeur est libre de choisir l'assureur mais un ensemble de garanties minimales est toutefois nécessaire. Ces garanties minimales regroupent le ticket modérateur ainsi que les frais dentaires et d’orthodontie et les frais d'optique forfaitaires.