50% que l’entreprise doit prendre à sa charge, dans le cadre de l’ANI !

50%, c’est le montant minimum que l’entreprise doit financer pour chaque salarié. Mais vous pouvez prendre en charge jusqu’à 100% du montant de la complémentaire santé. Cette prise en charge ne concerne que le salarié lui même et non son conjoint ou ses enfants.